Amazon ouvre un nouveau centre d’expédition des commandes d'un million de pieds carrés à Cambridge, en Ontario

Amazon a célébré avec fierté l'ouverture officielle de YHM2, son nouveau centre d’expédition des commandes à Cambridge, en Ontario, le 13 novembre. Mesurant près d'un million de pieds carrés et comptant plus de 250 employés au lancement, la nouvelle installation offre des possibilités de formation professionnelle et de croissance professionnelle très demandées tout en contribuant à optimiser le réseau d'opérations régionales d'Amazon.

Lors de la cérémonie de découpe du ruban, Amazon a accueilli le ministre de la Réduction des formalités administratives de l'Ontario, Mike Harris, le député provincial Brian Riddell, Karen Redman, présidente régionale de la région de Waterloo, et la conseillère municipale de Cambridge, Helen Shwery.

Chez YHM2, les produits Amazon sont stockés, gérés et distribués aux centres d’expédition Amazon Robotics régionaux, ce qui leur permet de traiter un plus grand nombre de commandes clients aux vitesses de livraison les plus rapides possibles.

« YHM2 apporte le meilleur de l'expertise logistique d'Amazon à Cambridge, tout en faisant de la ville un élément important de la façon dont nous soutenons notre réseau de distribution local et offrons une sélection de produits de premier plan à nos clients », a déclaré Greg Clutton, responsable du site YHM2 « Nous sommes fiers de créer de bons emplois tout en apportant d'importantes contributions à la communauté locale ».

En raison de l'emplacement stratégique de Cambridge, YHM2 joue un rôle clé dans le soutien des centres d’expédition Amazon dans le sud-ouest de l'Ontario alors que l'entreprise se prépare pour les Fêtes.

Les employés auront l'occasion d'acquérir de nouvelles compétences et de faire progresser leur carrière en participant à des programmes de formation et de certification liés à la technologie exploitée par le site, y compris les chariots élévateurs à fourche.

La sécurité des employés d'Amazon est, et sera toujours, la priorité absolue de l'entreprise. Amazon a investi plus d'un milliard de dollars à l'échelle mondiale dans des initiatives de sécurité depuis 2019. En 2024 seulement, la société a alloué plus de 750 millions de dollars d’investissement à l'échelle mondiale dans des technologies, des ressources, de la formation et des programmes afin de poursuivre les efforts de sécurité.

Amazon offre aux employés des opérations admissibles l'accès à des possibilités de formation grâce à des programmes de perfectionnement comme Career Choice, un avantage rémunéré qui leur permet de faire progresser leur carrière en développant les compétences nécessaires dans les domaines les plus demandés d'aujourd'hui, notamment les transports, la technologie et l'administration ainsi que les services aux entreprises. Career Choice est offert en partenariat avec plus de 22 établissements d'enseignement à travers le Canada. À ce jour, plus de 8 000 employés admissibles du réseau canadien de distribution des commandes d'Amazon se sont inscrits au programme. Amazon paie jusqu'à 95 % des frais de scolarité et des frais liés à l'obtention d'un certificat ou d'un diplôme dans des domaines d'études qualifiés.

Les employés d'Amazon reçoivent des avantages sociaux concurrentiels, notamment une couverture médicale, de la vue et des soins dentaires, ainsi qu'un régime REER collectif. Grâce au modèle de rémunération par étapes d'Amazon, les employés à temps plein et à temps partiel admissibles peuvent compter sur des augmentations de salaire prévues tous les six mois jusqu'à leur anniversaire de 24 mois, puis ils reçoivent une autre augmentation au 36e mois. Les employés peuvent également recevoir des primes de recommandation pour les candidats qu’ils recommandent et qui sont embauchés à des postes admissibles. 

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